La mission du cabinet BRUNET ROY DUBÉ, CPA consiste à mettre au service de la clientèle les connaissances et l’expérience des professionnels œuvrant au sein de la firme et d’être des conseillers de premier rang afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs. La firme offre des services professionnels personnalisés aux entreprises, et adaptés à leurs besoins et aux réalités économiques actuelles et en constante transformation.
Secteurs d’activités
Les associés de BRUNET ROY DUBÉ, CPA possèdent une expérience diversifiée acquise auprès d’entreprises privées, organismes et institutions, ainsi qu’auprès de sociétés publiques inscrites en bourse, dans plusieurs secteurs d’activités dont notamment :
- Entreprises privées et publiques dans le secteur de la fabrication ;
- Entreprises privées et publiques dans le secteur de la distribution ;
- Entreprises publiques dans le secteur de l’exploration minière ;
- Entreprises privées dans le secteur de la vente au détail ;
- Entreprises privées dans le secteur des services ;
- Centre de services scolaire ;
- Établissements d’enseignement privé ;
- Courtiers d’assurances ;
- Entreprises privées dans le secteur de la construction ;
- Organismes à but non lucratif ;
- Etc…
VOUS COMPTEZ POUR NOUS !
Depuis le boulier chinois, les chiffres romains, les chiffres arabes, la calculatrice et l’ordinateur, la comptabilité et les services de certification ont beaucoup évolué.
Voilà les approches BRD-CPA:
Approche BRD-CPA du cheminement de votre dossier
Le cabinet se distingue par le service personnalisé et la relation suivie de ses professionnels, lesquels font bénéficier aux clients de leurs compétences et expériences dans plusieurs secteurs d’activités.
La structure du cabinet est la suivante :
Les associés responsables de la certification
Ils assurent les relations avec les dirigeants, connaissent les objectifs de la compagnie (client) et interviennent de façon continue dans l’évolution du dossier. L’associé peut également de conseiller le client sur le développement de ses entreprises, l’assister à la bonne planification et à la croissance des affaires et agir en tant que conseiller au niveau de l’élaboration de politique et procédures administratives visant à l’optimisation des ressources matérielles, financières et humaines.
Le personnel responsable de la fiscalité
Notre service de fiscalité étudie et planifie annuellement la fiscalité de l’entreprise en fonction de la réglementation appropriée. Ce service a pour principal objectif de répondre aux demandes de la clientèle et réduire au maximum le fardeau fiscal des compagnies tout en respectant les exigences de conformité fiscale.
Contrôle de la qualité professionnelle
Notre service du contrôle de la qualité professionnelle doit s’assurer que l’ensemble du dossier de certification, incluant notamment la nature et l’étendue des procédés, la stratégie de certification et les résultats consignés permettent l’expression de l’opinion des auditeurs, et ceci en respect avec les normes du cabinet.
Chef d’équipe responsable sur place de la certification
Le chef d’équipe responsable sur place de la réalisation de la mission de certification est la personne ressource qui planifie, supervise et révise le travail effectué par l’équipe de certification. De plus, il/elle prend en charge les sections de certification plus névralgiques. Il/elle coordonne les relations entre la direction (clients) et l’équipe de certification.
Le personnel responsable de la certification (expertise-comptable)
Leur responsabilité consiste à exécuter la mission de certification, et voir au déroulement efficace des travaux jusqu’à l’accomplissement de la mission sous la supervision du chef d’équipe responsable du mandat.
Personnel technique
Le personnel technique effectue la comptabilité (tenue de livres), la préparation des paies (service de paie) et la production de déclarations fiscales (TPS, TVQ, retenues à la source, CSST, CCQ, T-4, etc …) requises selon les échéanciers.
Réception et secrétariat
La réception et le secrétariat assurent l’accueil et le service à la clientèle et produisent les documents destinés aux clients.
Le cabinet emploie une trentaine de personnes et demeure donc un cabinet de taille humaine.
COMMENT NOUS COMPTONS POUR VOUS !
Approche BRD-CPA de votre audit
Un audit doit être efficace, efficiente et économique:
Efficace :
Assurer les membres du Conseil d’administration du respect des procédures administratives
Soumettre aux responsables de la gouvernances et aux membres du Conseil d’administration les observations et les recommandations susceptibles d’améliorer la gestion des systèmes
DES MOTS QUI COMPTENT !
Efficiente :
Utiliser au maximum les ressources internes de l’entité
Utiliser des ressources expérimentées dans le secteur d’activité
S’assurer d’obtenir les compétences professionnelles maximales
DES PRÉOCCUPATIONS QUI COMPTENT !
Économique :
Maintenir le coût des services professionnels de vérification des états financiers à un niveau compétitif
DES STRATÉGIES QUI COMPTENT !